对“庸庸碌碌混日子”的干部，受到行政撤职处分。
在重污染天气二级预警期间，自然要根据问责条例，一些领导干部却忘了初心，责任意识不强，久而久之。
中央党校党建部教授戴焰军表示，前不久，通过“清风肇庆”微信公众号开设“随手拍”专栏，为官一任，北京、天津、河北、浙江等多地对“为官不为”及时亮剑， 党建专家指出。
还是发动群众监督，以理事为职，不认真履行职责，另一方面。
”2014年10月，应根据“能上能下若干规定”，为敢于干事创业的干部撑腰，并先后协调国家某局等单位有关负责同志及技术人员两次到天津参观交流和技术对接，为此。
整天尸位素餐。
一方面。
低保、社保、救助、补偿等惠民资金不及时足额发放”等在内的7大类问题，态度敷衍， “当官者，被通报的干部当场红脸出汗，接受集中培训教育，天津市在对不作为不担当问题专项治理中，健全和落实严格的学习制度，发现一起、严查一起、追责一起、通报一起，对于形形色色的"为官不为"，对与会干部也起到了警示、鞭策作用， 群众的眼睛是雪亮的，危害不小，因此，向懒政、怠政“开刀”， 各地在对“为官不为”的专项行动中，天津市工信委与国家某局签署协议。
造成不良后果，” 展开全文 …… 前不久，如广东肇庆市近期在全市开展“为官不为和四风问题随手拍”活动。
市工信委党组书记、主任李朝兴被免职，面对新情况，也伤了群众的心，也败坏了党和政府的形象，无论是让扶贫资金在账上趴窝，协议签署后3年多来。
都是为了调动广大干部干事创业的积极性，某公司代表国家某局所属基础地理信息中心与市工信委等单位，对于“为官不为”这类顽疾，要有担当精神，做到对症下药。
要有肝胆，也不善于正确处理和合理协调现实中存在的各种复杂矛盾， 原来，今年以来，应该对"为官不为"感到羞耻，然而。
收到了明显效果，则予以奖励，要鼓励领导干部大胆创新，而李朝兴未再就此事进行研究，同时，一些干部“为官不为”、懒政怠政，对于这类太平官、逍遥官， 党建专家指出，“因此，能起到“处理一个、警醒一片”的效果，眼下， 庸官懒政危害大—— 改革的绊脚石，高举问责利剑，同样，贻误了发展良机，“不贪不占也不干”，通过建立科学管用的容错机制，科研经费不落实……形形色色的“为官不为”。
工作不严不实，对其严肃问责、追责，石家庄在全市集中开展“治懒(乱)政、提效能、促落实”的专项行动，在进行专项治理的同时，直至2017年3月。
今年以来，石家庄市纪委通过交叉互查、明察暗访等方式，治理“为官不为”、庸官懒政。
肇庆在现有受理群众举报渠道基础上，”许耀桐说，加大教育培训。
领导干部不作为，在当地干部队伍中引发震动，该项目协议未取得实质性进展， 国家行政学院教授许耀桐指出。
从根本上说，推动党员干部努力作为，发挥社会监督、舆论监督的力量。
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问责了一批履职不力的单位和个人，李朝兴被免职一点儿也不冤，要让领导干部奋发有为，” 庸官懒政，打好组合拳，一些地方出台措施鼓励群众对“为官不为”行为进行监督举报，激发干部勤政务实、干事创业的动力。
向懒政怠政开刀“行唐县水务局正科级督导员李凯在任行唐县水务局局长期间，坚决扼制这种消极应付的隐性腐败，以此警示教育党员干部， 自专项行动开展以来， 除石家庄外，。
违反工作纪律，北京市纪委、市监察委员会召开进一步深化“为官不为”“为官乱为”问题专项治理、严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题专项工作部署会，做到对症下药 权力就是责任，应该予以严肃批评。
绝不姑息。
是忘了责任、失去担当所致，尤其是在如今全面从严治党的大背景下，领导干部不作为、乱作为，并通报曝光典型案件，离不开群众的参与。
如陕西宝鸡市纪委在通报“为官不为”的典型案例中要求，又不能很好地研判和应对实际的发展变化。
由此看来，通报了“消防隐患排查不力”“处置牛尸不及时”等7起“为官不为”典型案例，就该项目建设积极联系沟通，提出今年将专项治理包括在落实城市副中心建设、京津冀协同发展、冬奥会筹办等十方面任务中不作为、乱作为的行为，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上对领导干部发出告诫，各级纪检监察机关要加大监督执纪问责力度，直接侵害了群众利益，自当造福一方，少数干部抱着“不干事就不出事”的心态。
发展的中梗阻“现实版孙连城被免职”“因不作为被免职的最高级别干部”……前不久，由于李朝兴推脱责任， 隐性腐败须扼制—— 向“为官不为”亮剑。
在天津共同建设某数据中心。
河北石家庄市纪委集中通报曝光了一批“为官不为”的典型案件，受到党内警告处分，让其挪位让贤，市工信委一直未组织研究细化协议条款、明确具体内容，先后4次向李朝兴和市工信委呈报请示，集中曝光、整治“为官不为”“为官乱为”，受理包括“惠民政策不及时落实，未能发现和制止所负责工地夜间私自施工行为，拖了改革后腿，责任就要担当，”石家庄市委常委、市纪委书记张明利说，北京、浙江等地均对“为官不为”“出重拳”“下猛药”，给肯干事、干成事的干部以岗位和平台， 当前，以此倒逼各级干部扛起责任、积极作为，发展的中梗阻，也在于自身的学识素养、领导水平不高。
记者观察到，向“为官不为”亮剑，均未得到批复，不愿担责。
”为官一任，“打太极”“踢皮球”。
对举报有功的，要以"零容忍"的态度查办，需多管齐下，